苏高新集团
落实党风廉政建设责任制,集团开展领导干部年终考核述职评议会
发稿时间:2018-01-19  作者:集团党政办  来源:集团党政办  文字大小:[][][]

1月16日上午,苏高新集团召开2017年度落实党风廉政建设责任制暨考核述职会议。集团领导班子成员结合一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的实际表现,围绕党风廉政建设责任制落实情况,向广大干部职工述职。区考核组主持会议。

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集团董事长贺宇晨代表集团党政领导班子作述职报告。报告中指出,2017年,苏高新集团紧跟区工委、管委会决策部署,明确发展思路,全面融入全区“两高两新”实践。通过聚焦项目建设,深度服务区域发展,积极争取省、市、区重点项目的建设工作,年内共有10个项目竣工交付,34个项目正在加速实施。通过稳健高效经营,不断积蓄发展动能,城建主业全力投身重点项目、民生工程建设,强化与各板块沟通协作,创新合作模式;置地主业顺利取得金融街地块,“澜庭系”、泉山39°等项目销售情况良好;产业主业连续三年入选中国产业地产30强,苏绣小镇成为省市两级产业特色小镇。通过主动研判形势,巩固集团金融支撑,落实措施,确保资金链安全,拓宽渠道,实现直融条线全覆盖。总体而言,凭借集团上下的共同努力,年度目标任务顺利完成,各项工作都取得了积极成果。

集团党委书记鲍东晖代表集团党委作述职报告。报告指出,2017年,集团党委强化组织领导,推进监督考核,全面落实从严治党职责,通过每月定期召开党委会,每季度召开基层党组织书记工作例会,学习贯彻党的十九大精神,深入推进“两学一做”学习教育常态制度化,组织先锋党课评选等活动,完成将党建写入公司章程工作,全体党员充分运用苏高新党建平台,丰富组织生活形式,凝聚发展力量。强化制度建设,推进权力制约,严格执行国有企业“三重一大”决策制度,专项审计下属企业全覆盖。强化警示教育,定期召开纪检工作会议,坚持每月“廉情五分钟”学习,开展“风清高新 德行虎丘”朗读者寻找活动,廉政话剧《廉石如镜》全区公演,营造了风清气正的良好氛围。

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集团董事长贺宇晨、党委书记鲍东晖、总经理王平还分别作了个人述职报告,全体领导班子成员的述职报告均通过公示,接受广大干部群众的评议监督。

会议结束前,还进行了民主测评和民主评议。


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