所谓青春，是那无畏无惧的热血，是那步履不停的追梦步伐。近期，集团有这样一群热血青年，用实干书写青春，用责任诠释梦想；他们扎根重大项目现场，组建“红砖”青年突击队，荣获了“江苏省青年文明号”的殊荣。

投身实践，向新而行

“坚守品质，关注细节，行稳致远。”

“时间紧，任务重、难度大？勇敢向前冲！”

聚焦：

“新高城发公司最主要的工作就是承担区域开发建设工作，2023年开发项目超28个，年度总建筑面积超560万方。民生实事项目、安居工程、地产项目、产业载体......不论项目大小，‘又快又好’是从一开始就要牢牢放在心上的。”——集团青年代表

侧记：

“创新创效”——阳山数谷采取分段分区域开挖验收方式，提前2个月完成主体结构全面封顶。创新应用数字化管控技术，获评“苏州市智能建造试点项目”“苏州市建筑信息模型（BIM）技术应用示范项目”。

“突击攻坚”——各类急难险重项目及民生项目签署军令状，发挥青年党员和团员领跑作用。高新区首批公租房项目提前2个月完成功能调整并投用，狮山金融创新中心较原计划提前正式开街，阳山46号等地块拿地至开工效率较常规提升50%。

“岗位练兵”——建设条线青年组建市级“青安岗”、文明施工布置管控小组，获得“中国建筑工程奖”“省标化工地”等荣誉。营销投拓条线青年组建 “先锋队”，全口径销售额连年位居苏州销售榜单前列。财务条线做优财务及资金管控，促成全国首批、全省首笔政策性、开发性金融工具（基金）落地。

好好学习，天天向上

“项目合作方、施工单位、监理方......大家相互学习，共同进步。”

“技能比武比不过的话，还是有点丢脸的......”

聚焦：

“我们在山语澜院、枫桥保障房等项目建设移动阵地，都挂上了展示青年风采的海报，放了作战计划等内容；用技能比武的形式，引导大家互促互进（比起来！卷起来！）。”——集团办公室人员代表

侧记：

联建共建——注重党团共建、行业联建，与融创、万科、招商、姑苏建设、市房协等党团组织“结对”，聚焦青年思想武装，围绕政治思想、法律知识、业务技能、安全意识和廉洁自律等开展读书月、中秋话廉等特色主题活动，增强青年政治素养和业务素养。

搭建载体——成立球类俱乐部、“1990空间”青年学习社，为青年群体提供开展思想政治引领、深化理论学习、提升文化素养的复合型文化空间。

号手联创——围绕“安全生产月”等开展主题活动及应急演练，围绕“规划设计”“智慧建设”等开展公开课、内训课及“经验大家谈”活动，以技能比武提升典型辐射面，并广泛运用各级媒体展示党团青年风采。

逐梦青春，各有旷野

“心中有天地，有一分热就发一分光”

“青春从不设标准答案，哪里都是舞台”

聚焦：

“在搭建青年学习交流平台，做好服务集团青年工作的过程中，我深刻感受到了集团青年内心的自信与热情，以及他们面对挑战时所展现的勇敢与无畏。这种充满活力的青年精神，是蕴含无尽惊喜与潜力的存在，相信将为集团发展注入源源不断的新动力。”

——集团团委工作人员

侧记：

青春奉献——组织青年扎根集团主业促进岗位建功，持续深化“号手岗队”工作内涵，加入区“青新筑梦”城市建设联动团支部，创建集团“青创伙伴”企业服务、“青心聚团”公益服务、“青力有为”城市建设三支行动支队，将团青工作和业务工作深度融合。

才智荟聚——从“英才计划”等新青年群体中选出一批“青力量”，覆盖全部30家一级企业，融入各项重点工作。今年，集团新高城发“红砖”青年突击队获评省级青年文明号、自来水公司团支部获评区级五四红旗团支部；集团青年荣获区级优秀优秀团员、十佳青年志愿者、青年岗位能手等荣誉。

创新开放——集团组织青年自主策划成立“新青年俱乐部”，发布“新青年计划”，点亮6个实体化“青年学习社”成长矩阵，开展登高狮子山、国风手作等多场特色活动，重点打造非遗文创、城市书店等青年活动空间，加强集团青年“自转”引力。

青春如歌，岁月如诗，在集团的广阔天地里，这一代青年正以奋斗的姿态，书写着集团不一样的青春篇章。致敬青春，向新而行。在集团的热血征途中，这一代青年用智慧和汗水，诠释着青春的无限可能。