内部讲师团队是企业人才战略发展的重要推动器，为充分挖掘公司现有内部培训资源，打造优秀的内部讲师队伍，9月6日，公司组织各部门经理及内部讲师培养对象参加了为期两天的“关于TTT核心-授课技巧与有效呈现”课程，参训人员的培训技能得到显著提升。

      两天的培训课程围绕五方面展开，包括内训师应对压力与紧张的策略、结构化呈现的思维逻辑、有效的表达结构、授课呈现的形式与技巧、授课技巧与有效呈现实操练习。通过主题讲授、案例研讨、角色扮演、演讲和实操练习等方式，大家深刻地体会到成为一名合格内训师的重要性和挑战性。“两天的课程学习让我重新认识了培训授课技巧的重要性，如何做到利TA性，以及如何做到从感性到理性建构授课思维逻辑，这些授课技巧还需要我们长期练习。”一位学员说道。

      “有了一批优秀的内部讲师，公司的措施才能更加有效推进，人才才能批量复制，企业文化氛围才能变得浓厚，团队也更加有朝气。”公司人事负责人介绍。今年以来，公司已组织开展包括物业项目经理培训、物业管理员培训、公文写作实务培训等11次培训项目，有效提升了学员物业项目全面管理的能力。此外，公司还有针对性地开展客服、秩序维护、保洁及工程等方面的专业培训，优化一线团队的素质和技能，提高物业团队工作服务水平，从而全面赋能企业健康发展。