今天（11月19日），苏州高新区党工委书记、虎丘区委书记毛伟调研苏高新集团，了解集团经营发展情况。他强调“苏高新集团要继续对标一流、围绕中心、服务大局、提质增效，在服务全区发展上当好示范表率。”区党工委委员、管委会副主任虞美华，区政府党组成员、区党政办主任施国华，区研究室、财政局、国资办参加调研。

      座谈会上，毛伟详细听取了集团工作情况汇报，充分肯定了集团当前工作和经营思路，并针对下一阶段工作提出了要求。

      毛伟指出，今年以来，苏高新集团发展稳步向上，工作成绩有目共睹，整体发展有新成效，行业地位有新提升，改革创新有新突破，项目建设有新进展。集团作为高新区的开发主体，要进一步发挥优势、锻造长板，在打造全市产业科创主阵地上扛更大的责任、挑更重的担子，为全区经济社会发展多作贡献。

      毛伟要求，聚焦主责主业，服务全区发展大局。要体现担当责任，进一步做好示范引领；要突出目标导向，不断追赶差距，勇于争做第一；要更大力度发展产业，既要有内涵，又要有质量；要加快推进项目建设，争取更多地标、更高标准、不断加强设计能力。深化国企改革，提升转型发展动力。要进一步推动体制机制创新，不断增强三级公司活力；要优化提升相关激励手段，助推二三级公司市场化发展；不断对标上海、深圳等先进城市经验，积极探索新地带，抢抓新机遇，打造新亮点。

      毛伟强调，加强自身建设，筑牢高质量发展基石。要规范高效管理，构建更加科学高效的现代企业制度体系；要强化党建引领，始终围绕中心，服务大局；要加强对外宣传，主动策划、打造亮点；要建强人才队伍，下大气力做好年轻干部的培养；要守牢安全底线，着力营造风清气正的发展氛围。

      虞美华对集团现有的工作表示肯定，她指出，深化改革要有新举措，要不断提质增效，开拓新思路，找寻新亮点。服务大局要有新作为，要围绕市区两级党代会要求，落实担当国企责任；要建设新高标准，代表高新水平。人才培养要有新手段，要高度重视人才招引与培育工作，建设人才蓄水池，不断向管委会输送专业人才。

      座谈会上，集团董事长、党委书记贺宇晨代表集团班子，就2021年度工作开展情况和下阶段发展思路进行了汇报。

      贺宇晨表示，集团将紧紧围绕工委、管委会“123456”战略思路，对各项工作早谋划、早安排、早推动，巩固基本盘、挖掘新潜能。紧扣一条主线。将在上级指导下进一步深化国企改革，坚持党建引领、改革赋能、管理提效。实现双轮驱动。将锚定“城市服务+产业组织”主责主业，做好综合开发、载体建设、运营服务等“老本行”；探索创新驱动，参与产业生态组织。着力三项突破。力争打造全市首家港股国有上市公司，力争发行全区首单基础设施项目公募基金，力争成为国有企业数字化转型的试点示范。推进四大项目。确保腾讯、运河、南大、狮山四大项目稳步推进，确保项目如期建成、投产达效。力争“五年再倍增”。过去五年，集团资产、营收、利税实现倍增；未来5年，力争关键指标再翻一番，走在全市国企最前列。

      集团副董事长、党委副书记、总经理周飞及其他班子领导，结合各自分管业务作逐一汇报。

      2021年，集团紧跟区党工委、管委会中心工作，在国资委、国资办的直接指导下，不断助力全区发展，争做全市国企排头兵。

      指标：预计到年末，营业收入，归母净利润，区内税收贡献同比增长率均超过20%。

      党群：集团获评贵州省脱贫攻坚先进集体；苏州市国资系统2021年度先锋基层党组织1个；党建引领物业管理服务工作省级示范点1个；市级“苏州好青年”称号1人。

      建设：各建设项目获1个中国建筑工程钢结构金奖；4个“扬子杯”；1个省建筑产业现代化示范项目；7个省标化星级工地。

      资金：成功发行全省首单“碳中和”绿色中票；全国首单专项乡村振兴永续中票；全国首单保障性安居工程项目收益票据；苏州首单离在岸一体化跨境欧元证贸易业务。

      业务：苏绣小镇连续两年入选“中国特色小镇50强”；苏新美好生活蝉联全国物业管理50强，江苏省省级示范物业管理项目1个；苏高科蝉联中国产业园区运营商综合实力20强；创新设计制造中心获评国家级孵化器。

      下阶段，集团将持续解放思想、坚持深化改革，主动对标先进、谋划发展、服务大局，奋力投身“两区两前列”高质量发展新征程，为高新区打造苏州产业科创主阵地作出更大的国企贡献，展现更大的国企担当！