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文明创建助推高质量发展 苏高新集团获评江苏省文明单位
发稿时间:2022-01-19  作者:sndgroup  来源:  文字大小:[][][]

      日前,“2019-2021年度江苏省文明单位”名单揭晓,苏高新集团光荣上榜。这一荣誉,辉映着集团人文明创建征程中的奋斗与拼搏,凝集着广大干部职工的智慧与汗水。

      创建省级文明单位是提升单位职工综合素质,推动各项事业科学有序发展的必然手段。一个单位的文明状况体现程度,是该单位良好社会形象和效益发展水平的集中体现,更是评判其综合实力的重要依据和准则。

      近年来,集团始终把精神文明创建作为推进政治建设、全面履职、改革创新、队伍管理的助推器,在创建文明单位中扎扎实实促提升,先后荣获中国产业地产30强、中国产业园区运营商综合实力10强、江苏省七五普法先进集体、苏州市国资系统先锋基层党组织、“学习强国”学习平台学用示范党组织和贵州省脱贫攻坚先进集体等多项荣誉。

“定盘星”:党建引领

      ——抓好文明创建“关键在党”。长期以来,集团明确“党建引领促发展,兴企有为显担当”总目标,形成党组织强担当、各公司齐发力、工青妇有作为的良好态势。

      提高政治站位,将党建写入公司章程,制定实施党委理论学习中心组学习计划和“第一议题”制度,严格落实“三重一大”党委会前置程序、“三会一课”制度,认真落实党风廉政建设“两个责任”。

      建强阵地品牌,深入推进“一企一阵地”“一企一品牌”战略,充分运用集团数字化党群服务中心、苏绣小镇、五彩树山、新动家园等红色阵地,以及“学习强国”平台、集团网站、公众号等广泛开展普法教育、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育活动。

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“压舱石”:改革发展

      ——根深则叶茂,本固则枝荣。长期以来,集团始终坚持文明创建“融入业务、推动发展、服务社会”的工作理念,实现文明创建与中心工作双融合双促进。

      过去五年,集团资产、营收、利税等指标实现翻番,迈上“千亿规模、百亿营收”新台阶。2021年,各项关键指标继续保持两位数增长。

      改革创新多点发力。全面完成战略重组、公司改制、瘦身健体等改革任务,投资了杭州银行、厦门国际银行等一批优质金融机构。启动物业板块赴香港上市工作,力争成为苏州首家同时在A股、港股控股上市公司的国有企业。加强与央企、省属国企合作力度,落实苏州国资国企“1+10”融合发展计划。率先发行全国首批乡村振兴债券、全省首单“碳中和”绿色债券、全市首单投资级海外债,为区域重大项目建设提供了有力资金支持。

      重点项目有力推进。全面代建南京大学苏州校区,助推名校名城融合发展。携手腾讯打造长三角首个数字产业基地项目,入选省重大。参与省重大浒墅关古镇项目,助力打造苏州运河十景中“最有影响力的一景”、大运河文化带中“最精彩的一段”。狮山文化广场苏博西馆等一批文旅项目不断提升苏州城市能级。苏绣小镇保持全国特色小镇50强,省考中三次获评优秀。

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风向标:国企担当

      ——有多大担当就能干多大事业。长期以来,集团始终坚持弘扬时代新风,在志愿服务、帮扶共建、乡村振兴、疫情防控等工作中践行初心使命。

      疫情防控冲锋在前。扎实推进“六稳六保”工作,组建临时支部和战疫突击队,坚持疫情防控和复工复产两手抓。落实市、区“惠企免租”政策,为877家中小企业减免租金超7000万元,被央视《朝闻天下》报道。

      对口协作形成示范。获评“贵州省脱贫攻坚先进集体”,在万山区打造的苏高新供应链示范基地出租率达100%,直接间接带动就业5000余人。铜仁·苏州大厦项目获评贵州省建筑安全文明施工样板工地、建筑工程优质质量结构工程等荣誉。

      乡村振兴形成特色。在省、市“万企联万村、共走振兴路”的工作部署下,与高新区通安镇合作,合力将树山村打造成为全国农业旅游示范点、国家级生态村。参与镇湖美丽乡村建设,助力石帆村荣获省国家森林乡村、省文明村等荣誉。

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“主心骨”:特色文化

      ——文明是发展的动力源。长期以来,集团紧密结合历史沿革和行业特点,提炼出“让城市生活更美好”的品牌理念,成为集团人干事创业的精神源泉。

      群团活动提士气。组织开展拔河比赛、职工运动会等文体活动,积极发挥书法班、合唱团、羽毛球、乒乓球、足球和篮球俱乐部等组织“凝聚职工、引导职工、服务职工”的作用,丰富职工文化生活,增强企业凝聚力。深入开展访贫问苦活动,利用年中、春节走访慰问困难职工。

      培树典型塑形象。拍摄先锋宣传片、“书记讲党课”及“党员说党史”视频,印制《先锋画册》,记录集团发展大事记。防疫一线“90后团长”“大熊猫馆长”等一批优秀典型获上级表扬和市级媒体报道。集团团委和下属企业团组织先后荣获市“三敢三勇”团组织、区“五四红旗团委”、区“青年文明号”、市“青年安全生产示范岗”等称号,11名青年获评省、市、区先进。“新青年俱乐部”获评市级思想政治案例一等奖。

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      文明单位创建活动是一项长期性、综合性的系统工程,为创建单位和谐发展、健康发展、又好又快发展注入了活力。今后,苏高新集团将珍惜荣誉、砥砺前行,持续深化群众性精神文明创建活动,当好弘扬和践行社会主义核心价值观的排头兵,让“文明号”行驶得更快更远。

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