5月18日，由苏高新人才集团主办的第一届“高新智享”人力资源论坛，在苏州高新区人力资源服务产业园圆满落幕。论坛主题为后疫情时代人力资源格局与应对，旨在探讨当前人力资源行业面临的挑战及未来发展趋势。百余位企业管理者与人力资源从业者汇聚人力资源产业园，聆听行业专家分享前沿课程，共同探寻人力资源服务业未来发展的前景与路径。区人社局局长王永刚、副局长陆建梅、区人力资源开发管理中心主任刘军、苏高新人才集团总经理王师等出席了论坛活动。

论坛邀请了知名企业总裁、行业专家等学者大咖，围绕组织打造、新媒体应用、劳动仲裁等话题，与参会人员进行全方位、深层次的交流分享。维苏威中国区人力资源副总裁顾顺钰分享了后疫情时代的人力资源格局与应对课程。面对社会整体消费能力下降，整体供应链品质趋降的现状，顾总提示，当下尤其应注意开源节流的平衡，选择黄金坑进行调整阻力最小、共享中心和组织的适配，更不能放松对员工情绪复原力的把握。劳动争议一直是人力资源从业者经常接触的一项工作，处理不当就会给劳动者和用人单位造成伤害。区劳动人事仲裁院副院长吉薇薇讲解了劳动争议几起典型案例，指导人力资源从业者如何在争议预防、争议处理工作中妥善处置，努力营造和谐劳动关系局面。围绕如何打造企业短视频矩阵，通过新媒体传播雇主文化、吸引人才，HR如何打造个人专业IP、构建新媒体专业团队等热门话题，英格玛品牌推广总监吴文青做了主题分享，对各种策略玩法、各行业对标账号的特色进行一一分析。

论坛上，高新区人社局还对2021年度区品牌人力资源服务机构、诚信人力资源服务机构进行授牌。高新区人力资源公司、英格玛制造外包公司等12家单位获评年度品牌人力资源服务机构；上海外服、中智高新区分公司等16家单位获评年度诚信人力资源服务机构。中国苏州高新区人力资源服务产业园作为国家级人力资源服务产业园核心区，园内集聚国内外知名的人力资源机构55家，形成了包括招聘、猎头、培训、咨询、测评、人力资源服务外包及数字化人力资源管理在内的完整产业链。作为产业园的运营管理方，苏高新人才集团持续提升服务水平，进一步完善园区配套，打造“一站式服务”点，通过论坛、培训、产品推介、路演等各种活动助力产业生态营造，赋能产业集聚集群、高效高质发展之路。

目前，苏高新人才集团正积极拓展产业园二期载体至狮山商务创新区核心地段狮山金融创新中心7号楼，大力招引优质人力资源机构及现代服务相关企业。这场盛会也将助力跑出招商“加速度”，进一步扩大中国苏州高新区人力资源服务产业园核心区品牌影响力，打造区域人力资源服务业发展的创新点和增长极。