为贯彻落实中央、省委、市委和区工委、管委会关于开展教育实践活动的要求，把这项工作做到实处，3月7日下午，苏高新集团召开动员大会，全面动员和部署党的群众路线教育实践活动。

为搞好教育实践活动，集团严格按照上级“不等不看，能改的先改起来，能做的先做起来”的要求，从2月中旬就提前预热，正式铺开。通过发放相关书籍，在网站、门户、内刊等平台刊登交流文章，提前开展实践活动的宣传教育。集团党委认真组织开展“三访三促”活动，集团领导干部在节后分批赴基层企业开展了调研，了解和解决成员企业发展难题。集团党委、纪委召开了民主生活会，各位班子成员认真查问题、找不足、做整改。强化了履职廉政考核，企业领导班子及成员在2月上旬分别进行了述职述廉述法述学，自觉接受职工的民主测评。2月下旬，集团又组织召开了职工代表座谈会，专门听取群众意见，找准找实“四风”方面突出问题和群众关注的热点难点问题。

在全区动员大会之后，集团立即成立了党的群众路线教育实践活动领导小组和办公室，明确了工作分工，并结合企业实际着手编制了实践活动工作方案，方案的针对性和操作性得到了区工委、管委会督导组的充分肯定，为活动开展奠定了良好基础。方案发布后，集团组织各党组织书记开展培训，确保把接下来的工作落到实处、不走过场。

集团党的群众路线教育实践活动，坚持讲求实效，进一步突出七个注重，一是明确责任职责，主要领导亲自抓；二是加强学习教育，广泛听取意见；三是深入查摆问题，开展批评和自我批评；四是抓好整改落实，注重建立长效机制；五是发挥群众积极性，提高群众参与度和透明度；六是坚持统筹兼顾，做到两手抓、两促进；七是抓好宣传引导，营造良好舆论氛围。除了完成“规定动作”外，集团还结合实际确定了“自选动作”。一是把活动与科学谋划集团长远发展、推进企业转型升级结合起来，二是把活动与紧密联系职工群众，凝聚才智力量结合起来，三是把活动与加快廉洁治企步伐，保障企业健康发展结合起来。

集团党委书记、董事长高剑平在动员讲话中强调，开展好党的群众路线教育实践活动，要统一思想、提高认识、深刻领会活动的重要意义。他指出，集团上下要充分认识教育实践活动的重大意义，切实增强思想的自觉和行动的自觉，从全局高度深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的必要性、重要性和紧迫性，以高度的政治责任感开展好教育实践活动。牢牢把握教育实践活动的目标要求，结合集团经营发展积极稳妥把活动推向深入。

就如何更好地开展好教育实践活动，区工委督导组孔杰峰书记要求着重把握好五个方面：一是突出问题意识问题导向。要牢固树立问题意识、问题导向，紧紧聚焦反对“四风”，突出“四治四兴”，把“面对面”和“背靠背”结合起来，通过登门拜访、召开座谈会、赴基层直接听取等多种形式，广泛征求意见建议。二是突出群众参与开门搞活动。要坚持真开门、开大门，听取意见、查摆问题要直接在群众中展开，整改落实、建章立制要直接吸收群众参与，活动成效要直接交给群众评议，推动干部直接联系群众、群众直接参与活动。三是突出整风精神开展批评。要把开好专题民主生活会作为关键环节来抓，推动党员、干部切实拿起批评和自我批评有力武器，以整风精神开展积极健康的思想斗争。四是突出立学立行真抓实改。要坚持一手抓教育，一手抓实践，针对问题，边学边改、边查边改、即知即改，让群众看到变化、增强信心。五是突出分类指导整体推进。要坚持从实际出发，根据不同单位的不同特点，有重点地分类制定实施方案、组织推进。

集团联系点领导、管委会副主任俞愉在会议结束前作了重要讲话，他强调集团上下要切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和现实紧迫感，把开展教育实践活动作为一项重大政治任务，一着不让、一抓到底，以务实的作风、扎实的举措推动活动深入开展，向党和人民交出一份满意的答卷。集团实践活动要重点突出“四治四兴”，切实查找解决“四风”突出问题，查摆问题要深入、剖析问题要深刻、解决问题要切实。坚持高标准严要求推进活动扎实有序开展，强化“一把手”带头，贯穿整风精神，坚持统筹兼顾，确保教育实践活动不虚、不空、不偏，不走过场。

集团领导班子成员，部门正副职，所属公司领导班子成员，部分职工代表以及集团所属非公经济党组织书记出席会议。会议结束前，集团还进行了民主评议。